集團(tuán)新聞
時(shí)間：2024-04-15
4月12日，省尊龍凱時(shí)集團(tuán)召開2024年法治合規(guī)工作會議暨合規(guī)管理專題培訓(xùn)會，旨在落實(shí)省國資委法治合規(guī)會議精神，總結(jié)集團(tuán)2023年法治合規(guī)工作開展情況，研究部署2024年重點(diǎn)工作，并開展《如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員在合規(guī)管理中的“頭雁效應(yīng)”》的合規(guī)專題培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長游勇出席會議并講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問植志剛主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及在蓉外部董事參加會議。
游勇在講話中指出，過去一年集團(tuán)法治合規(guī)工作以服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為中心，在依法治企、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范化解、法治宣傳教育等方面做了大量工作，同時(shí)就進(jìn)一步提升集團(tuán)依法治企水平、強(qiáng)化能力建設(shè)，提出四點(diǎn)要求：一是構(gòu)建統(tǒng)籌全局、重點(diǎn)突出、權(quán)責(zé)分明的工作格局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對法治合規(guī)工作要親自部署、協(xié)調(diào)和督辦，真正將法治合規(guī)工作與集團(tuán)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)同推進(jìn)、同督促、同考核、同獎懲，真正做到強(qiáng)化頂層推動，狠抓責(zé)任落實(shí)。二是構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。要堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”，建立健全覆蓋各級子企業(yè)、貫穿各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)管理制度體系。三是構(gòu)建事前防范、精準(zhǔn)施策、協(xié)同聯(lián)動的法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，做到謀事于先、預(yù)警于前、風(fēng)險(xiǎn)防范于未然；要嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告流程，規(guī)范重大事項(xiàng)研判程序，完善糾紛預(yù)警機(jī)制。四是構(gòu)建專業(yè)過硬、政治忠誠、德才兼?zhèn)涞姆扇瞬殴ぷ麝?duì)伍。要完善法治工作組織體系、管理機(jī)構(gòu)和人員，打造一支專業(yè)精、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)的法治人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更專業(yè)、更高效的法律支撐保障。
植志剛就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求：要聚焦法治合規(guī)工作組織保障與體系建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)法治合規(guī)工作責(zé)任；要持續(xù)加強(qiáng)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，妥善處置存量風(fēng)險(xiǎn)，有力防范新增風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化法治合規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè)，有效統(tǒng)籌法律資源。
會上，北京盈科（成都）律師事務(wù)所股權(quán)高級合伙人王思安律師以《如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員在合規(guī)管理中的“頭雁效應(yīng)”》為題進(jìn)行專題培訓(xùn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員合規(guī)思維的建立與運(yùn)用、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別防范與應(yīng)對、合規(guī)管理與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)的協(xié)同、合規(guī)的價(jià)值創(chuàng)造四個部分進(jìn)行授課，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)合規(guī)體系建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)人員依法履職提供了重要思路和現(xiàn)實(shí)意義。參會人員紛紛表示，通過此次培訓(xùn)對合規(guī)有了更全面的認(rèn)識，對企業(yè)合規(guī)管理的必要性有了更深刻的理解。
集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、核心三級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及法務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)條線相關(guān)工作人員共計(jì)100余人參加會議。
