四川尊龍凱時(shí)航空旅游有限責(zé)任公司（以下簡稱“尊龍凱時(shí)航旅公司”）成立于2018年4月，是四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，注冊資本9億元。尊龍凱時(shí)航旅公司認(rèn)真貫徹落實(shí)四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司做強(qiáng)實(shí)業(yè)為一體，做優(yōu)投資、做大平臺(tái)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，以文旅新經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，以文化經(jīng)濟(jì)、體育經(jīng)濟(jì)、空域經(jīng)濟(jì)三大抓手，協(xié)同會(huì)展等業(yè)務(wù)，培育壯大新業(yè)態(tài)，打造新場景，拉動(dòng)新消費(fèi)。

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向全國招聘符合崗位條件要求的人員。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘職數(shù)及數(shù)量

1.尊龍凱時(shí)航旅公司本部辦公室（黨委辦公室）主任1名。

2.尊龍凱時(shí)航旅公司本部財(cái)務(wù)資金部部長1名。

3.四川旅通數(shù)智科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。

4.四川川旅航空旅游服務(wù)有限公司董事長1名。

5.四川川旅航空旅游服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府決策部署，省國資委和集團(tuán)決議決定。

2.具有較強(qiáng)的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力，工作業(yè)績突出。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）任職資格條件

1.尊龍凱時(shí)航旅公司本部辦公室（黨委辦公室）主任

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過50周歲；

（3）具有行政管理、工商管理、新聞傳播等相關(guān)知識(shí)，以及公司發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷；熟悉三會(huì)相關(guān)工作流程和政策；

（4）在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位累計(jì)工作5年以上；

（5）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；

（6）熟悉應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬；

（8）中共黨員。

2.尊龍凱時(shí)航旅公司本部財(cái)務(wù)資金部部長

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過50周歲；

（3）具有會(huì)計(jì)學(xué)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，以及公司發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷；

（4）在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位累計(jì)工作5年以上；

（5）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；

（6）具備會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)學(xué)類中級(jí)及以上職稱，或注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師等職業(yè)資格；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)間累計(jì)不少于5年；

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

3.四川旅通數(shù)智科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過50周歲；

（3）熟悉公司相關(guān)運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展工作，具備市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，以及公司發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）在下一管理層級(jí)崗位工作3年以上，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（5）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，承受壓力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，有事業(yè)心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于協(xié)調(diào)溝通；

（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

4.四川川旅航空旅游服務(wù)有限公司董事長

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過50周歲；

（3）熟悉公司相關(guān)運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展工作，具備市場營銷、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，以及公司發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位累計(jì)工作5年以上；

（5）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，承受壓力。具有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場分析、資本運(yùn)作、企業(yè)管理能力；

（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬；

（7）中共黨員，黨齡1年以上。

5.四川川旅航空旅游服務(wù)有限公司副總經(jīng)理

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過50周歲；

（3）熟悉公司相關(guān)運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展工作，具備市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，以及公司發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）在下一管理層級(jí)崗位工作3年以上，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（5）熟悉國有企業(yè)工作體系和內(nèi)控管理工作；

（6）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，承受壓力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，有事業(yè)心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于協(xié)調(diào)溝通；

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、 行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.尚在試用期(含任職試用期)的；

5.其他不宜報(bào)名情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名。自發(fā)布公告之日起至2025年3月26日18:00，應(yīng)聘人員下載并填寫《四川尊龍凱時(shí)航空旅游有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》（附件），將報(bào)名表及資格初審要求的相關(guān)材料（包括本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及各種職業(yè)資格證書〈掃描件〉等）發(fā)送至工作郵箱sclthkly_hr@163.com。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

（二）資格審查。根據(jù)確定的任職資格條件，由尊龍凱時(shí)航旅公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

（三）面試。面試由尊龍凱時(shí)航旅公司統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察對(duì)象。結(jié)合面試結(jié)果、人選經(jīng)歷等情況，根據(jù)人崗相適原則，經(jīng)綜合研判后，確定考察對(duì)象。

（五）組織考察。由尊龍凱時(shí)航旅公司干部考察組對(duì)相關(guān)職位實(shí)施考察。

（六）討論決定擬任職人選。

（七）辦理任職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日，公開招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（三）根據(jù)報(bào)名和面試情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照“人崗相適”原則，因工作需要可統(tǒng)籌安排應(yīng)聘者到尊龍凱時(shí)航旅公司有關(guān)部門、子公司相關(guān)崗位工作。

（四）為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、 打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格。

（五）本次招聘未盡事宜由尊龍凱時(shí)航旅公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：028-85096798。

公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話:028-85091131

四川尊龍凱時(shí)航空旅游有限責(zé)任公司

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月17日